| 
 
 
Polish (Poland)English (United Kingdom)
 
Prezentacje
Szkolenia on-line
Zasoby
Expert odpowiada
Aktualności
Wydarzenia


Nie bądź szary w tłumie – niech Twój biznes nabierze kolorów!

 

Kopia Fotolia_6634046_XS

 

Altab i Kserkop zapraszają na konferencję 30 maja 2012 w Krakowie w Willi Decjusza. Udział bezpłatny – szczegóły: www.kolorowybiznes.pl

 

Więcej …

Start Expert odpowiada Porady R2Płatnik Gdzie zaznaczyć w programie aby nie naliczał Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Gdzie zaznaczyć w programie aby nie naliczał Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

 

Pracodawcy nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Analogicznie za ww. osoby pracodawcy nie opłacają składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dalej FGŚP.

 

W oknie Aktualne zatrudnienie na zakładce ZUS jest możliwość zaznaczenia przerwy w pobieraniu składek na FP i FGŚP.

 

PR2903_1 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aby określić okres w jakim te składki nie będą pobierane należy prawym przyciskiem myszy kliknąć na Nie naliczać FP i na Nie naliczać FGŚP. W nowym oknie określamy zakres daty w jakim nie mają być naliczane składki oraz w kolumnie Nie naliczać FP wybieramy Tak.

 

PR2903_2 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

W takim sam sposób zaznaczamy Nie naliczaj FGŚP.

Po przekroczeniu daty Do program zacznie ponownie naliczać składki na FP i FGŚP.