| Prezentacje |
| Szkolenia on-line |
| Zasoby |
| Expert odpowiada |
| Aktualności |
| Wydarzenia |
| Nie bądź szary w tłumie – niech Twój biznes nabierze kolorów! |
Altab i Kserkop zapraszają na konferencję 30 maja 2012 w Krakowie w Willi Decjusza. Udział bezpłatny – szczegóły: www.kolorowybiznes.pl
|
| Więcej … |
Start 
Expert odpowiada Porady R2Płatnik W jaki sposób zatrudnić ponownie pracownika?
|
W jaki sposób zatrudnić ponownie pracownika?
Pierwsza podstawowa zasada: nie przenosimy zwolnionych pracowników do „Historii zatrudnienia” tylko zmieniamy im dział na „Pracownicy zwolnieni”.
Zatrudniając ponownie pracownika nie tworzymy mu nowych danych kadrowych. W oknie Aktualne zatrudnienie klikamy na przycisk „Utwórz nowe zatrudnienie”.
Po utworzeniu nowego zatrudnienia (1) musimy zaznaczyć, które zatrudnienie jest obecnie główne (2). Następnie przyporządkowujemy pracownika do odpowiedniego działu (3). Nazwę zatrudnienia w razie potrzeby można zmienić (4).
Na panelu głównym programu uaktywni się pole, za pomocą którego możemy przechodzić pomiędzy zatrudnieniami.
|
