| Prezentacje |
| Szkolenia on-line |
| Zasoby |
| Expert odpowiada |
| Aktualności |
| Wydarzenia |
| Nie bądź szary w tłumie – niech Twój biznes nabierze kolorów! |
Altab i Kserkop zapraszają na konferencję 30 maja 2012 w Krakowie w Willi Decjusza. Udział bezpłatny – szczegóły: www.kolorowybiznes.pl
|
| Więcej … |
|
Zasiłek w miesiącu lutym. Pracownika na zasiłku przez cały luty, program usilnie nalicza mi wynagrodzenie za 1 lub 2 dni.
Takie naliczenie implikuje ustawa, która mówi iż podstawę powinniśmy pomniejszyć o 1/30 za każdy dzień chorobowego. Ponieważ w lutym mamy 29 lub 28 dni zostają nam zawsze 2 dni lub w latach przestępnych 1 dzień za które pracownik otrzyma wynagrodzenie jak za czas pracy.
Odwrotny problem występuje gdy miesiąc ma 31 dni, a pracownik przyszedł na jeden dzień do pracy ponieważ pozostałe 30 dni chorował. Wyjdzie wtedy w pomniejszeniu 30/30 i pracownik na wynagrodzeniu "zasadniczym" dostaje zero.
W przypadku pracowników godzinowych nie ma takich zdarzeń gdyż otrzymują wynagrodzenie za faktyczne godziny pracy.
|



